Livio živě:

MASTERCLASS s Otou Sedláčkem aneb HR v praxi 

Nejlépe se učí na příkladech, proto jsme si pro Vás připravili tzv. HR laboratoř. Nečekejte žádnou nudnou teorii, ale zajímavé a praktické case studies. Provede Vás Ota Sedláček, který má s HR dlouholeté zkušenosti.

Kdy: ve čtvrtek 3.10.2024 od 10,00 hod.

Kde: Hradec Králové, Park Golf Club, www.parkgolf.cz .

Co můžete očekávat: potkáme se mezi 9,00 – 10,00. Občerstvení zajištěno, začneme snídaní, samozřejmostí je skvělý oběd, káva a odpolední dezert. Konec oficiální části cca v 15,00.

Cena: 1990 Kč (bez DPH).

Jak bude workshop probíhat (startujeme v 10,00):

Budeme se věnovat třem případovým studiím

• Nejprve začneme ožehavým tématem a tím jsou toxické vztahy v týmu. Co s rozhádanými kolegy? Bude nás také zajímat, jak se vypořádat s tím, když pracovníci nechtějí sdílet know-how, čímž si chtějí zajistit svoji nenahraditelnost.

• Dále se budeme věnovat vzdělávání. Co dělat, když máme málo času a omezené zdroje, ale je zcela jasné, že stávající vzdělávání a rozvoj základní linie vedení (mistři ve výrobě) nepřináší zlepšení. Jak je nadchnout k seberozvoji? Jak zkombinovat tvrdé a měkké dovednosti?
•  A zakončíme to náborem aneb máme business – začni rychle nabírat co nejvíc lidí.

Ani na jedno z výše uvedených zadání neexistuje univerzální recept. Pojďme nejdříve v rámci naší improvizované HR laboratoře společně hledat možnosti, sdílet nápady, inspirovat se. A konečně i stanovit nějaké závěry našeho společného bádání v bezpečném a příjemném prostředí.

Ota samozřejmě nasdílí i řešení, která aplikovali v rámci příslušných HR týmů.

Ota je velmi zkušený HR manažer. Má za sebou více než 15 let praxe v řízení personalistiky především výrobních firem, včetně strategického plánování a budování fungujících týmů.

Svoji kariéru postavil na úspěšném zavádění dobrých nápadů, inovativních HR strategií. To vedlo k lepšímu zapojení zaměstnanců a optimalizaci náborových procesů.

Díky jeho schopnosti identifikovat a rozvíjet talenty, se stal důležitým partnerem v posunu firemní kultury. Je známý pro svůj přístup zaměřený na postupné výsledky a silné vůdčí schopnosti. To mu umožňuje dobře řešit nelehká zadání managementu, výzvy v současném prostředí moderního byznysu.

Mimo tradiční HR funkce má porozumění pro potřeby moderních organizací v oblasti digitální transformace, diverzity a inkluze.

Ota je uznáván jako strategický poradce pro vedení společnosti. Dokáže propojit lidi s obchodními cíli, což přináší měřitelné výsledky.

O jeho přidané hodnotě se už mohli přesvědčit např. v TPCA, Foxconn nebo nyní v TE Connectivity.

Moc se těší na diskusi s Vámi.

Pro více info koukněte na Otův LinkedIn  -  https://cz.linkedin.com/in/otakarsedlacek

Těšte se na nekorporátní atmosféru, sdílení a otevřenost!

Za organizátory se na Vás těší Pavel Lipovský.

Pro jakékoliv dotazy nebo potvrzení vaší účasti nás prosím kontaktujte e-mailem na lipovsky@livio.cz nebo nás volejte na 776 401 080.